损坏货物老板不给工资违法吗

损坏货物老板不给工资可能违法。依据《工资支付暂行规定》，工资应按时支付，损坏财物赔偿需合理。若老板以损坏为由拒付工资，且赔偿处理不当，可能构成违法，影响员工权益。
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损坏货物老板不给工资，常见处理为协商、劳动仲裁。应先尝试与老板协商，明确赔偿责任与工资支付；协商不成时，可申请劳动仲裁，确保合法权益。
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损坏货物拒付工资，违法。应对如下：1. 与老板协商，明确损坏赔偿与工资问题；2. 协商无果，收集证据，如工作记录、损坏情况证明；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资及合理赔偿；4. 如仲裁不满，可诉诸法院，维护自身权益。