62岁退休后发现单位未交公积金怎么办

退休后发现单位未交公积金，可向住房公积金管理中心投诉。分析说明：根据《住房公积金管理条例》规定，单位有义务为职工办理住房公积金缴存登记并缴纳公积金。若单位未履行此义务，职工有权向住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据材料，如身份证明、劳动合同、工资单等，以证明与单位存在劳动关系及单位未缴纳公积金的事实。管理中心将依法进行调查，并督促单位进行补缴。提醒：若单位拒绝补缴，或管理中心未能有效解决问题，表明问题可能比较严重，建议及时寻求法律援助或向法院提起诉讼。
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具体操作：从法律角度，针对单位未缴纳公积金的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1. 若单位未缴公积金且拒绝沟通或补缴，退休职工应向住房公积金管理中心投诉，并提供身份证明、劳动合同、工资单等证据材料，以证明劳动关系及单位未缴公积金的事实。2. 管理中心接到投诉后，将依法进行调查，并督促单位进行补缴。若单位逾期不补缴，管理中心可申请人民法院强制执行。3. 若管理中心未能有效解决问题，退休职工可向当地劳动部门申请仲裁，要求单位补缴公积金。在仲裁过程中，需提供充分的证据材料以支持自己的主张。4. 若仲裁结果仍不满意，退休职工可寻求法律援助，通过律师的帮助向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。在此过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和材料。请根据实际情况选择合适的处理方式，并依法维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度讲，面对单位未缴纳公积金的情况，退休职工有以下几种常见处理方式：一是与单位进行沟通，了解其未缴原因，并要求单位尽快补缴；二是向当地住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据材料；三是若管理中心未能解决问题，可向当地劳动部门申请仲裁；四是寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。选择建议：建议优先尝试与单位沟通，若沟通无果，则及时向住房公积金管理中心投诉。若投诉未能解决问题，可根据实际情况选择申请仲裁或寻求法律援助。