公司变更股东后能单方面辞退职工吗

公司变更股东后不能随意辞退职工。依据《劳动合同法》，非因劳动者重大过错，单方面辞退不合法，需继续履行劳动合同或双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。
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公司变更股东后处理职工问题，常见方式为继续履行合同或协商解除。若职工无过错，应继续履行；若需解除，需双方协商并依法赔偿。选择方式需考虑职工权益和公司利益。
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公司变更股东不能随意辞退。操作如下：1. 若职工无过错，继续履行原劳动合同；2. 若需解除，与职工协商，按法律规定支付经济补偿；3. 避免单方面辞退，以免引发法律纠纷。