10月中旬离职有假期吗

10月中旬离职是否有假期需视具体情况而定。根据《职工带薪年休假条例》，职工享有带薪年休假，但离职时未休年假需按规处理。若未休年假且未获补偿，可能损失相应福利。
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离职假期视情况定。1. 如年假未休完，可与单位协商休完；2. 若无法休完，应获相应补偿；3. 累计工作1-10年休5天，10-20年休10天，20年以上休15天；4. 离职前与单位明确假期及补偿事宜，避免损失。
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离职时假期处理需依规定进行，常见方式为休完年假或获补偿。选择处理方式时，应考虑累计工作年限及未休年假天数，与单位协商确定最佳方案。