公司扣除我的部分工资发作出差补贴，是否违反

公司扣除部分工资作为出差补贴，若未经同意且超规定，则违法。依据《工资支付暂行规定》，劳动者工资不得随意扣除，除非造成经济损失且扣除额有限制。未经同意的扣除可能影响生活，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣除工资作为补贴，处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣工资违法。处理方式：1.与公司沟通，了解扣除原因，要求合理解释并提供依据；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、出差补贴规定等，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。