送快递公司有配车吗

案：送快递时，公司是否配车取决于公司规定及劳动合同。分析：从法律角度看，快递公司是否为员工配备车辆，并非由法律强制规定，而是由公司的内部规定以及与员工签订的劳动合同来决定。若劳动合同或公司规定中明确说明公司为员工提供配送车辆，则员工有权要求公司履行该义务。反之，若合同或规定中未提及，员工则需自行解决配送车辆问题。提醒：若公司承诺配车却未履行，且经多次沟通无果，问题已较为严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理送快递时公司是否配车的问题，常见方式有协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，若协商无果，可向公司上级或相关部门投诉。若投诉仍无法解决问题，可考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果仍不满意，还可向法院提起诉讼。
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具体操作：1. **协商**：与公司人力资源部或管理层沟通，明确公司是否提供配送车辆，以及提供的车辆类型、数量等。若公司同意配车，最好将相关约定写入劳动合同或补充协议中。2. **投诉**：若协商无果，可向公司上级或监管部门投诉，详细记录投诉时间、地点、投诉内容等，并保留好相关证据。3. **劳动仲裁**：准备好劳动合同、工资单、公司规定等相关证据，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行调解和裁决。4. **诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的判决结果。在整个过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、公司规定、投诉记录、劳动仲裁裁决书等，以便在必要时维护自己的合法权益。