在工厂上班工伤怎么赔付

工伤赔付包括多项费用，法律依据明确。
《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤赔偿涵盖医疗费、康复费等，由工伤保险基金支付；用人单位需支付治疗期间工资等。若不及时处理，可能影响工伤者权益，甚至造成经济损失和健康损害。
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工伤赔付需依法处理。
1. 立即进行工伤认定；
2. 根据《中华人民共和国社会保险法》，从工伤保险基金中申请医疗费、康复费等；
3. 由用人单位支付治疗期间的工资等费用；
4. 如遇争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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工伤赔付常见处理方式为申请工伤保险基金支付和用人单位支付。
应先进行工伤认定，然后根据《中华人民共和国社会保险法》规定，从工伤保险基金中支付治疗费、康复费等；由用人单位支付治疗期间的工资福利等。具体操作需依据实际情况选择。