老板没给我交意外保险，我没有伤殃签定，我有

您可以向老板主张工伤待遇，包括工资发放。
根据《工伤保险条例》，工伤期间用人单位应按原工资标准发放工资。未经劳动能力鉴定，若需护理，也由用人单位承担。不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资拖欠、护理费用无着落等。
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您可以通过协商或法律途径处理此事。
协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应责任。选择方式需根据具体情况，如证据充分性、用人单位态度等决定。
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可向老板要工伤待遇。
具体操作：1. 与老板协商，要求按原工资标准发放工伤期间工资；2. 若协商无果，收集医院病历等证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；3. 劳动仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。同时，若需护理，应要求用人单位承担护理费用。