16岁去打工合法不
时间:2025-02-22|栏目:缙云刑事律师|
16岁打工合法。依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。根据未成年人保护法规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
上一篇:摔伤责任怎么划分
下一篇:二手车发动机质保赔偿争议怎么解决
您可能感兴趣的文章
- 04/09 调取商场监控录像流程
- 04/09 装修贷还不上是否构成诈骗罪呢
- 04/09 宝宝拍照不配合怎么办
- 04/09 牙齿松动,在轻伤评定中属于哪个级别?
- 04/08 工厂上班皮肤过敏,我应该如何索赔?
- 04/08 马桶反水怎么解决
- 04/08 只知道微信号,别人欠我4000元怎么要回来?
- 04/08 二婚老公离婚协议说房子留给儿子,后面卖了怎么
- 04/08 骨折手术后钢板感染化脓,医院需要负责吗?
- 04/08 毕业生签就业补充协议合法吗
- 04/07 如何处理黑网恶意给我下款的情况?
- 04/07 17岁是否可以合法工作?
- 04/07 省市级对CNG加气站人员配备的标准是什么?
- 04/07 针对问题:民法典中意向书有合同效力吗
- 04/07 房贷没还清,购房合同会给我吗?
- 04/07 1968年出生的人退休条件是什么?
- 04/07 举报村霸的途径有哪些,相关法规是什么?
- 04/07 骑电动车被后面的小轿车撞了,我应该怎么办?
- 04/07 抖音上看直播,某某支付的2880元不退还如何解决
- 04/07 我借了别人1万,这属于高利贷吗?