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17岁是否可以合法工作?

时间:2025-04-07|栏目:缙云刑事律师|
17岁可以合法工作。根据《劳动法》,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,17岁已符合工作年龄要求。不及时处理可能导致用人单位违法用工,面临法律处罚。
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17岁合法工作需遵守劳动法。处理方式包括:确保劳动合同合法、遵守工时规定、保障劳动权益。选择时需根据具体工作性质和法律规定来确定,确保符合法律法规要求。
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17岁可工作。具体操作:1.与用人单位签订合法劳动合同,明确工作内容、薪资等;2.遵守劳动法规定的工时、休假等制度;3.如遇权益受损,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

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