工资每月15号发是什么意思

工资每月15号发意味着按时发放且合法。依据《劳动法》，公司需按时足额发放工资，每月15号发符合此规定。不及时发放可能影响员工权益，引发劳动仲裁。
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每月15号发工资的操作如下：1. 公司确保财务流程顺畅，每月15号准时发放工资；2. 若遇节假日或特殊情况，提前通知员工并说明原因；3. 员工有特殊需求时，主动与用人单位沟通协商；4. 如用人单位无故拖延，员工可准备证据申请劳动仲裁。
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常见处理方式是按时发放或协商调整。法律角度下，公司应确保每月15号按时发放；若有特殊需求，可与用人单位协商调整发放时间。