工资未达到最低工资标准，如何解决？

农村60岁老人物业做保洁工资低，可要求补发。依据《最低工资规定》，用人单位应支付不低于最低工资标准的工资。若工资未达标且不及时处理，将损害老人合法权益，影响其基本生活。
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老人工资未达标准，可要求补发或举报。选择处理方式时，应先与用人单位协商补发；若协商无果，则向当地劳动监察部门举报，以法律手段维护权益。
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老人工资低，需解决。具体操作：1.与用人单位沟通，明确要求按最低工资标准补发工资；2.若沟通无果，收集工资单等证据；3.向当地劳动监察部门提交举报材料，包括证据和情况说明；4.等待劳动监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。