催收发短信给我公司的老板和人事，该如何处理

催收发短信给公司老板和人事，属于违法行为。依据《治安管理处罚法》等，此行为侵犯隐私，干扰经营。若不及时处理，可能导致公司声誉受损，业务受阻。建议立即采取行动，保护公司权益。
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催收骚扰公司。操作：1.收集证据，如短信、通话记录等；2.若情节严重，向公安机关报案，提供详细证据；3.或向人民法院提起诉讼，要求停止骚扰并赔偿损失；4.同时告知催收方，其行为违法，要求立即停止。
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对催收发短信给公司老板人事，常见处理方式为报案或诉讼。若证据确凿，情节严重，可直接向公安机关报案；若希望通过法律途径解决，可向人民法院提起诉讼，要求赔偿并制止此行为。