公司要降薪离职有补偿吗

公司降薪离职是否有补偿，需看降薪是否合法。依据《劳动法》，若降薪不合法，员工可要求经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损。
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公司降薪离职，常见处理方式是申请劳动仲裁。选择此方式需收集降薪不合法的证据，如工资单、合同等，向劳动仲裁委员会提出申请。
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降薪离职有补偿吗？操作如下：1. 确认降薪是否合法，不合法则继续；2. 收集证据，如工资条、合同、沟通记录；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求补偿。